Présentation
Créée en 2008, l’Union professionnelle du génie écologique (UPGE) est la fédération des entreprises de la filière du génie écologique.
Elle regroupe une centaine d’entreprises œuvrant à gérer, favoriser ou restaurer la biodiversité et les fonctions écologiques.
L’UPGE travaille à structurer la filière du génie écologique au service de l’Homme et de la biodiversité.
Pour cela la fédération travaille avec ses adhérents à développer le marché du génie écologique en conciliant création de valeur et service du Bien commun, accompagnant les acteurs économiques pour réintégrer les activités humaines dans le fonctionnement du vivant.
Cette mission de structuration se décline en quatre axes :
Réunir les entreprises qui oeuvrent dans le domaine du génie écologique et animer le réseau.
Elaborer et piloter une stratégie de structuration.
Représenter la filière aux niveaux national et régional.
Mettre en oeuvre les actions pour développer et valoriser les compétences des professionnels.
Les entreprises
L’UPGE rassemble une centaine d’entreprises de génie écologique, TPE, PME et grands groupes :
- les bureaux d’études réalisant des missions naturalistes, diagnostics écologiques, dossiers réglementaires, ingénierie écologique et maîtrise d’oeuvre ;
- les entreprises de travaux de génie écologique réalisant les chantiers de génie écologique.
Les actions de l'UPGE
Les missions de l’UPGE s’articulent autour de quatre piliers principaux :
Animation du réseau : faire vivre la fédération
Les groupes de travail pilotés par l’UPGE sont au cœur de son action. Ces groupes sont constitués à l’initiative des membres pour répondre à différents besoins : échanges et veille, élaboration d’une méthode ou d’un guide, mise en œuvre d’une étude, lancement d’une dynamique associant d’autres acteurs au niveau national ou régional… Leur fonctionnement est adapté aux objectifs fixés par les adhérents.
Les commissions sont des instances associées par le Bureau à la gouvernance de la fédération.
Sujet | Objectif | Président |
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Commission Travaux | Structuration de la filière travaux de génie écologique (collège 1)* | Morgan Dabbadie (Egan Aquitaine) |
Commission Études | Structuration de la filière ingénierie écologique (collège 1)* | Sabine Laval (Acer campestre) |
Comité des adhésions | Avis sur la qualité des dossiers de candidature à l’UPGE | Yann Thomas (Microhumus) |
Comité de pilotage des formations continues | Pilotage de l’activité de formation continue UPGE + pilotage du Comité des formations : suivi de l’activité de formation continue de l’UPGE. | Benjamin Thinon (Biodiversité Formation Conseil) |
* Les commissions Travaux et Études sont les seules instances réservées aux membres du collège 1.
Sujet | Objectif | Président |
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GT Planification écologique | Intégrer les enjeux écologiques à l’échelle des territoires | Anne-Lise Bonin (Acer Campestre) |
GT Recherche & développement | Porter une voix collective et des actions coordonnées en R&D | Catherine de Roincé (TerrOïko) |
GT Zones humides | Échanger autour des techniques de délimitation des zones humides | Franck Le Bloch (Ecosphère) |
GT Espèces végétales exotiques envahissantes | Œuvrer à une meilleure gestion des EVEE | Mireille Boyer (Aquabio) |
GT Sols et génie écologique | Œuvrer à intégrer les sols dans les études écologiques | Xavier Marié (Sol Paysage) |
GT Travaux | Structuration de la filière travaux de génie écologique (pilotage par la Commission) | Morgan Dabbadie (Egan Aquitaine) |
GT Compensation écologique | Lieu d’interface avec l’État | Jean-Christophe Benoît (CDC-Biodiversité) |
GT Éolien & biodiversité | Échanges techniques | Marc Thauront (Écosphère) |
GT Biodiversité urbaine | Promouvoir les solutions de génie écologique en ville | Hélène Soyer (BE Nat’) |
GT Application de la réglementation espèces protégées | Construire des outils plus agiles | Alexandre Cluchier (ECO-MED) |
Sujet | Président |
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GR AuRA (Auvergne-Rhône-Alpes) | Sabine Laval (Acer campestre) |
GR GE-BFC (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté) | Aurélien Trioux (Biotope) |
GR Hauts-de-France | Nicolas Valet (Auddicé Biodiversité) |
GR Île-de-France | Vincent VIGNON (OGE) |
GR Nouvelle Aquitaine | Romain Comas (Rivière environnement) |
GR Occitanie | Damien Carel (Naturalie Environnement) |
GR PACA | Alexandre Cluchier (ECO-MED) |
GR Loire-Bretagne (Pays-de-la-Loire et Bretagne) | Alexandre Delamarre (Biotope) |
Pollutec : Organisation du Village du génie écologique avec les adhérents UPGE. Animation du cycle de conférences Biodiversité et milieux naturels.
AdNatura : Organisation du forum du génie écologique avec les adhérents UPGE. Animation du cycle de conférences « flash » portant sur les métiers du génie écologique ainsi que sur des retours d’expérience de projets de génie écologique de nos adhérents.
Le Salon des Maires : Exposition et organisation de conférences.
Structuration de la filière
Plan filière & compétences
Une des priorités de l’UPGE depuis quelques années consiste à créer des outils de reconnaissance des compétences des professionnels du génie écologique. Ce travail s’inscrit dans la mission de structuration de la filière. Il vise à donner aux maîtres d’ouvrage des dispositifs leur permettant d’identifier qui est compétent et se conduit à trois niveaux, chacun reposant sur les deux autres.
1. Comprendre et décrire
- Décrire les métiers de la filière ;
- Qualifier et quantifier le besoin du marché en compétences ;
- Identifier les parcours existants.
2. Accompagner les acteurs existants
- Professionnaliser les parcours de formation.
3. Communiquer
- Sensibiliser le grand public aux métiers du génie écologique ;
- Flécher vers les parcours de la filière ;
- Faciliter le recrutement par les entreprises.
4. Développer de nouveaux cursus
- Créer de diplômes ;
- Déployer de nouveaux parcours.
Représentation : élaborer et porter des messages collectifs
Le travail de réseau de l’UPGE est une dimension essentielle de son action pour rencontrer les acteurs institutionnels, la recherche, les fédérations de maîtres d’ouvrage, etc., afin de faire connaître la filière du génie écologique, les entreprises, le marché et ses enjeux.
Accompagnement : développer et valoriser les compétences
Pour permettre la (re)connaissance des compétences des professionnels, l’UPGE met en oeuvre des actions spécifiques :
- rédaction des référentiels de compétences naturaliste, ingénieur écologue et les métiers travaux.
- échanges avec les institutions
- engagement dans les qualifications OPQIBI et Kalisterre